Fedea publica hoy un trabajo de Marcel Jansen, Florentino Felgueroso, Jorge Casanova y David Catalán sobre el impacto de la subida del salario mínimo en España. En el estudio se ofrece una estimación del efecto causal del aumento del salario mínimo interprofesional (SMI) en 2019 sobre las dinámicas del empleo a nivel de empresa. El estudio ofrece importantes novedades. Por primera vez, se han utilizado datos del Panel Empresa-Trabajadores (PET), lo que permite ofrecer un análisis exhaustivo de los ajustes en las plantillas de las empresas tras la subida, comparando los efectos sobre las pequeñas y las grandes empresas. Además, el estudio analiza cómo afectó la subida del SMI a los flujos tanto de nuevas contrataciones como salidas, así como la calidad del empleo en términos del tipo de contrato y jornada.
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Casanova, J., D. Catalán, M. Jansen y F. Felgueroso (2025). “The Effects of Minimum Wages on Establishments: Evidence for Spain.” FEDEA, Estudios sobre la Economía Española, no. 2025-10. Madrid.
Nota de prensa (19/5/25): Los efectos de la subida del salario mínimo.
