¿Fin del debate sobre costes de despido ‘a la carta’?

Diálogos Fedea con Marcel Jansen y Jesús Lahera - 23/1/25 a las 17:00h

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En el arranque de 2025 apenas tenemos noticias sobre la promesa del Gobierno de introducir cambios en las indemnizaciones por despido en línea con el reciente dictamen del Comité Europeo de Derechos Sociales (CEDS). Todo el debate se centra en la reducción de la jornada laboral y la subida del SMI, pero el día 19 de diciembre de 2024 se publicó una importante sentencia del Tribunal Supremo (TS 1.350/2024) que puede poner fin al debate sobre la adecuación de nuestro sistema de indemnizaciones tasadas, por lo menos desde el punto de vista jurídico.

Dicha sentencia cierra la puerta a que la indemnización tasada y topada por despido previsto en Art. 56.1 ET se vea incrementada en vía judicial con otras cuantías que atiendan a las circunstancias concretas del caso. El Tribunal Supremo argumenta que el sistema actual es plenamente acorde con lo regulado en art. 10 del Convenio 158 de la OIT. Dada la similitud de este artículo con el Art. 24 de la Carta Social Europea es razonable pensar que el TS adoptará una decisión similar cuando tenga que pronunciarse sobre alguna de las sentencias en que los tribunales reconocieron el derecho a una indemnización superior a la previsto en el Art. 56.1 ET.

En el primer diálogo Fedea de 2025 analizaremos todas las implicaciones de la sentencia con Jesús Lahera, Catedrático de Derecho Laboral en la Universidad Complutense de Madrid e investigador de Fedea. Modera el acto Marcel Jansen.

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